למידע השאירו פרטיכם כאן!

סקר סיכונים – רגע לפני

מאמרים » סקר סיכונים  » סקר סיכונים – רגע לפני

 כל עובד רוצה לחזור הבייתה בשלום. כמובן שגם כל מעביד רוצה בכך. סקר סיכונים מאפשר לאתר את הסיכונים האפשריים במקום העבודה מבעוד מועד ולמנוע תופעות של פגיעה בעובדים. בישראל החברותללמוד סקר סיכונים במכללת עדיף הציבוריות הגדולות נדרשות למנות אדם שיהיה אחראי על ניהול הסיכונים בחברה, כך שמדובר בפעולה הכרחית. מומחי "מכללת עדיף", המובילה בהכשרה של אנשי מקצוע בתחום הביטוח, הכלכלה והשמאות, מסבירים מדוע קיים צורך ממשי לקיום סקרים אלו, מהם סוגי הסיכונים האפשריים ומדוע תהליך המניעה הוא חשוב.

 

סקר סיכונים – צורך ממשי

כאשר מנהל עבודה שוכר אדם חדש, שני הצדדים עוד לא מכירים מספיק אחד את השני. בתהליך של חודשים ואף שנים, העובד והמעביד לומדים להכיר את דרכי העבודה אחד של השני, את צורות שיתוף הפעולה או המחסור בו, את מידת הדיוק בעבודה ותשומת לב לפרטים. בין אם מדובר בעבודה במפעל או בעבודה במשרד, ישנם סיכונים רבים שעלולים לפגוע בתהליכי עבודה. כל עוד לא מכירים מספיק טוב את העובד ולמעשה אפילו אחרי שנים של היכרות מעמיקה, מומלץ לעשות סקר סיכונים.

סוגי הסיכונים

סיכון הוא למעשה אירוע שההתרחשות שלו עלולה לפגוע באדם מסויים או בארגון כולו. סוג הפגיעה יכולה להיות פגיעה פיזית בגוף או פגיעה נפשית, זאת יכולה להיות פגיעה תדמיתית או כספית. לדוגמא אם מדובר בקריסה של מערכות ממוחשבות, מדובר בסיכון תפעולי. כאשר מתרחשת פשיטת רגל של החברה, מדובר בסיכון פיננסי. במקום עבודה שבו מתרחשת תאונת עבודה או שיטפון, אלו כבר סיכונים בחיי אדם. וכאשר אדם שעובד בחברה לא מייצג את החברה כראוי ופוגע בכך במוניטין המקצועי של החברה, זהו סיכון תדמיתי.

חשיבות המניעה

סקר סיכונים הוא דבר מבורך וחיוני בכל חברה רצינית. יחד עם זאת, חשוב לא פחות להשקיע בעובדים ולהיערך מראש להתמודדות עם מצבי סיכון ואף למנוע אותם. אנו יודעים שהדרכה טובה, יחס של השקעה, אכפתיות ותשומת לב לאורך כל תהליך העבודה, הם אמצעים משמעותיים שעשויים למנוע מצבי סיכון רבים. חברה שפרושים לפניה הסיכונים האפשריים והיא מבצעת במקביל הדרכות שוטפות לעובדים ונמצאת בתיאום מושלם איתם, הסיכוי למפגעים קטן משמעותית והסיכוי שאנשים יחזרו הבייתה בשלום - גדל.